Articles : Social

Canicule au travail : quelles obligations pour l’employeur ?

Les épisodes de fortes chaleurs sont de plus en plus fréquents. Déshydratation, épuisement, malaise, voire coup de chaleur : les conséquences sur la santé des salariés peuvent être sérieuses. En tant qu'employeur, vous avez des obligations concrètes à respecter. À...

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Le SMIC augmente au 1er juin 2026 : ce que ça change pour les employeurs et les salariés

Le 13 mai 2026, le ministre du Travail a annoncé la revalorisation du SMIC de 2,41 %, effective au 1er juin. Ce déclenchement est automatique : la loi prévoit une revalorisation dès que l'indice des prix à la consommation progresse d'au moins 2 % par rapport au niveau...

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Combien coûte vraiment un salarié saisonnier ?

Le salaire brut constitue souvent le principal point de repère lors d’un recrutement saisonnier. Pourtant, le coût réel pour l’entreprise est plus élevé en raison des charges et obligations associées, et peut dépasser de 40 à 50 %. Voici les éléments essentiels à...

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Droit à la déconnexion : que se passe-t-il si un salarié se connecte de lui-même en dehors de son temps de travail ?

Dans les entreprises, il arrive qu’un salarié continue à utiliser ses outils professionnels en dehors de son temps de travail, parfois même pendant un arrêt maladie. Une situation récente a été examinée par la Cour de cassation. Une situation concrète Un salarié en...

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